[GDK][carousel2][#5E00FF]
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

8:17:00 μ.μ.
Από την Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας Υγείας Παιδείας και Πολιτισμού, Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής και Προγραμμάτων του Δήμου Σερρών, ανακοινώνεται ότι, τα προνοιακά επιδόματα θα καταβληθούν σε όλους τους δικαιούχους, την Πέμπτη 19-01-2017.

ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΣΕΡΡΕΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ,

ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΣΕΡΡΕΣ, ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,

Από την Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας Υγείας Παιδείας και Πολιτισμού, Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής και Προγραμμάτων του Δήμου Σερρών, ανακοινώνεται ότι,  τα προνοιακά επιδόματα θα καταβληθούν σε όλους τους δικαιούχους την Τετάρτη 13-07-2016.

11:06:00 π.μ.
Εγγραφο - βόμβα με το οποίο ζητούνται σαρωτικές αλλαγές στα εργασιακά, έστειλαν οι δανειστές στην κυβέρνηση, επιβεβαιώνοντας τα σενάρια για δύσκολη διαπραγμάτευση. Τις σκληρές ανατροπές είχε προαναγγείλει και το ΔΝΤ στην πρόσφατη έκθεσή του που άφηνε ανοικτό το ενδεχόμενο για μειώσεις στους μισθούς, ομαδικές απολύσεις κ.λπ.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΕΛΛΑΔΑ, ΔΝΤ, ΜΙΣΘΟΙ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,

Οι εν αλλαγές που προτείνουν περιλαμβάνονται σε έγγραφο 21 σελίδων που δόθηκε μετά από το κλείσιμο της πρώτης αξιολόγησης, σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου.

Σε αυτό το έγγραφο-φωτιά, το κουαρτέτο αναφέρει ότι ο κατώτατος μισθός παραμένει υψηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες και προτείνουν εμμέσως την κατάργηση της προϋπηρεσίας ή την αποσύνδεσή της από τις κατώτατες αμοιβές των ανειδίκευτων εργαζομένων. Παράλληλα στο στόχαστρο μπαίνει και η κατάργηση των επιδομάτων που καταβάλλονται με τη μορφή 13ου-14ου μισθού, με τους δανειστές να αναφέρουν ότι από το 2017 ο μισθός πρέπει να αποτελεί ένα μοναδικό ποσό αναφοράς, χωρίς κανένα επίδομα.

Στις απολύσεις προτείνουν την εξέταση της αύξησης του ορίου στα ποσοστά που ορίζει η κοινοτική οδηγία, δηλαδή από το 5% στο 10%

Οι αλλαγές που ζητούν οι δανειστές σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο»:

1. Κατώτατος μισθός: Παραμένει υψηλότερος σε σύγκριση με ανταγωνίστριες χώρες της Ελλάδας ως ποσοστό του ΑΕΠ, παρά τη μείωση που ισχύει από το 2012 και το πάγωμα της προϋπηρεσίας στα 9-10 χρόνια. Η δομή του μισθού παραμένει εξαιρετικά περίπλοκη, λόγω της πρόσθετης αποζημίωσης (τριετίες) για διαφορετικά επίπεδα εμπειρίας. Παρόμοια δομή κατώτατου μισθού δεν υπάρχει σε άλλες χώρες. Οι αλλαγές που έγιναν θα συνεχιστούν και από το 2017 ο κατώτατος μισθός (586 ευρώ) θα είναι ένα ποσό αναφοράς (single rate), χωρίς επιδόματα και τριετίες.

2. Καθορισμός του μισθού: Οι δανειστές, επικαλούμενοι την πρακτική άλλων ευρωπαϊκών κρατών, τονίζουν ότι θα αποφασίζεται από το κράτος, όπως προβλέπει ο νόμος 4172/13, αφού συνεκτιμηθούν οι πραγματικές αντοχές της οικονομίας (επίπεδα ύφεσης ή ανάπτυξης), το ποσοστό ανεργίας, η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και η ανάγκη αύξησης των θέσεων εργασίας. Ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων δεν θα είναι δεσμευτικός για τον κατώτατο μισθό, παρά μόνο συμβουλευτικός.
Αν το κράτος καθορίσει το μισθό στα 550 ευρώ, η κάθε επιχείρηση θα μπορεί να καθορίσει το πλαίσιο των αμοιβών με κατώφλι τον κατώτατο μισθό. Στην πράξη κλείνουν κάθε συζήτηση για την επαναφορά του καθορισμού του μισθού στη δικαιοδοσία των κοινωνικών εταίρων που υπαινίχθηκε σε πρόσφατες δηλώσεις του ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος. Τέτοια δικαιοδοσία δεν πρόκειται να υπάρξει για τον απλό λόγο ότι οι δανειστές στις προτάσεις που κάνουν επικαλούνται και τις βέλτιστες πρακτικές, δηλαδή όσα ισχύουν στις περισσότερες χώρες. Η κυβέρνηση θα κληθεί, λοιπόν, να ενεργοποιήσει το μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού με πιθανότερο ενδεχόμενο μια νέα μείωση εντός του 2017, με πιθανότερο την αφαίρεση των επιδομάτων προϋπηρεσίας ή με κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού από τους νεοπροσλαμβανόμενους, ώστε να είναι “συγκρίσιμος” με τις άλλες χώρες της ΕΕ.

3. Ευελιξία αμοιβών (wage flexibility) και συλλογικές συμβάσεις μόνο σε επίπεδο επιχείρησης: Το μέτρο θα δώσει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να καθορίζουν διαφορετικά και χαμηλότερα επίπεδα αμοιβών για να αντέξουν στην κρίση. Η ευελιξία των μισθών με συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης και μόνο όπως προτείνουν οι δανειστές θα φανερώσει την αδήλωτη εργασία και θα περιορίσει τη φοροδιαφυγή των αδήλωτων εισοδημάτων. Στην ουσία βάζουν “ταφόπλακα” στην επιστροφή των συλλογικών διαπραγματεύσεων μέσω εθνικής ή κλαδικής σύμβασης, που πρεσβεύει η κυβέρνηση.

4. Αύξηση του ορίου απολύσεων ως 10%, όπως ορίζει η κοινοτική οδηγία, και κατάργηση των περιορισμών στις ομαδικές απολύσεις: Στο κείμενο αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι “δυο περιοχές μπορεί να χρήζουν περαιτέρω διερεύνησης: α) το κατώφλι για τον ορισμό των συλλογικών απολύσεων και β) την απαίτηση για διοικητική έγκριση των ομαδικών απολύσεων.

Το πρώτο αναφέρεται στο όριο των νόμιμων απολύσεων και τονίζεται ότι “θα μπορούσε να ευθυγραμμιστεί με την ισχύουσα οδηγία της ΕΕ, δηλαδή οι νόμιμες απολύσεις που μπορούν να κάνουν οι επιχειρήσεις άνω των 20 ατόμων κάθε μήνα να αυξηθούν από το 5% στο 10% του αριθμού των εργαζομένων. Ταυτόχρονα δε, με την αλλαγή αυτή το 10% θα εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 100 ως 300 άτομα (και 30 τουλάχιστον άτομα σε επιχειρήσεις με 300 εργαζόμενους και άνω), ενώ σήμερα το 5% εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 150 άτομα και άνω.

5. Ξήλωμα του συνδικαλιστικού νόμου με κατάργηση συνδικαλιστικών αδειών και άρση της ασυλίας στις απολύσεις: Σήμερα, εκτός 5 σπουδαίων λόγων (μεταξύ των οποίων κλοπή, δολιοφθορά, χρηματισμός) τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων εξαιρούνται από τις απολύσεις. Οι δανειστές ζητούν τη ριζική αναμόρφωση του νόμου και ταυτόχρονα την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που απαιτούνται για την επικύρωση των αποφάσεων για απεργίες, αλλά και τη συμμόρφωση των οργανώσεων με δικαστικές αποφάσεις σχετικά με τη νομιμότητα των απεργιών.
Επιπρόσθετα, σε επίπεδο επιχειρήσεων και σε αποφάσεις σωματείων, υποστηρίζουν την ανάγκη οι αποφάσεις να λαμβάνονται με πλειοψηφία των εργαζομένων και όχι με τα ποσοστά της απαρτίας που ορίζονται για τις συνελεύσεις.

6. Επαναφορά του δικαιώματος ανταπεργίας στους εργοδότες με δύο μορφές: Το “αμυντικό λοκ άουτ”, που θα δίνει το δικαίωμα σε μια επιχείρηση να προστατεύει χώρους και υλικοτεχνική υποδομή κλείνοντας συγκεκριμένα τμήματα, και το “επιθετικό λοκ άουτ” σε καταχρηστικές απεργίες με πλήρη αναστολή όλων των δραστηριοτήτων για μείωση ζημιών. Στο κείμενο, αναφέρεται μάλιτα το παράδοξο ότι η “ανταπεργία” ψηφίστηκε στην Ελλάδα όταν δεν υπήρχε σε άλλες χώρες και καταργήθηκε όταν την εφάρμοζαν όλα τα ευρωπαϊκά κράτη.

Πηγή: imerisia.gr


Από την Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας Υγείας Παιδείας και Πολιτισμού, Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής και Προγραμμάτων του Δήμου Σερρών, ανακοινώνεται ότι,  τα προνοιακά επιδόματα διμήνου Μαρτίου - Απριλίου 2016, θα καταβληθούν στους δικαιούχους την Παρασκευή 13-05-2016

ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΣΕΡΡΕΣ, ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ, ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,

Η ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΑΡΒΑΝΙΤΗ - ΑΓΙΑΝΝΙΔΟΥ


Το πρώτο καταργείται οριστικά και το δεύτερο αναμένεται να μειωθεί δραστικά ακόμα και τις σημερινές συντάξεις

ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΕΛΛΑΔΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,

Για νέα κρυφή ανατροπή στις αποδοχές των συνταξιούχων που αφορούν την κατάργηση του επιδόματος συζύγου 10% και τη μείωση των επιδομάτων τέκνων ετοιμάζεται η κυβέρνηση στο σχέδιό της για το νέο ασφαλιστικό.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο οι αλλαγές αυτές θα περάσουν και στις σημερινές συντάξεις «αφενός γιατί το υπουργείο εντάσσει στην προσωπική διαφορά παλιών και νέων συντάξεων και τα ποσά των οικογενειακών επιδομάτων και αφετέρου διότι τρόικα έχει ζητήσει να ισχύσουν και για τους ήδη συνταξιούχους ό,τι θα ισχύει για τους νέους, με την ψήφιση του νόμου».

Ειδικά όσον αφορά το επίδομα τέκνων οι πληροφορίες αναφέρουν ότι θα υπολογίζεται με ποσοστό 8% για το πρώτο παιδί, 10% για το δεύτερο και 12% για το τρίτο με την προσαύξηση, όμως, να υπολογίζεται μόνο για το τμήμα της αναλογικής σύνταξης που προβλέπει το σχέδιο Κατρούγκαλου.

Κατά τις ίδιες πληροφορίες θα υπάρχει και δεύτερος «κόφτης» στο επίδομα καθώς θα τοποθετηθεί πλαφόν στον υπολογισμό που θα αντιστοιχεί στο 50% του μέσου κατά κεφαλήν ΑΕΠ του προηγούμενου έτους, και εν προκειμένω του 2015. 

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι το «ταβάνι» μπαίνει στα 345 ευρώ δεδομένου ότι οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας υπολογίζουν το μέσο κατά κεφαλήν ΑΕΠ στα 690 ευρώ.

Πηγή: protothema.gr

1:48:00 μ.μ.
Επιπτώσεις στην φορολόγηση αλλά και τα εισοδήματα των φορολογούμενων αναμένεται να έχουν οι νέες αντικειμενικές αξίες που ανακοίνωσε πριν από λίγες ημέρες ο αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Τρύφων Αλεξιάδης.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΣΕΡΡΕΣ, ΤΡΥΦΩΝΑΣ ΑΛΕΞΙΑΔΗΣ, ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,

Σύμφωνα με το ΥΠΟΙΚ οι νέες αντικειμενικές αξίες θα έχουν αναδρομική ισχύ από τον Μαϊο του 2015 γεγονός που θα φέρει αλλαγές σε διαφορετικές κατηγορίες φόρων ενώ δεν αναμένονται αλλαγές όσον αφορά τον ΕΝΦΙΑ καθώς υπολογίζεται με τις αντικειμενικές αξίες που ίσχυαν την 1η Ιανουαρίου 2015. Ωστόσο, προκειμένου το ΥΠΟΙΚ να εξασφαλίσει για το 2016 έσοδα της τάξης των 2,65 δισ. ευρώ, θεωρείται δεδομένο ότι θα αυξηθούν οι συντελεστές ΕΝΦΙΑ σε αρκετές περιπτώσεις, όπως σημειώνει «Tο Βήμα της Κυριακής».

Ωστόσο αλλαγές αναμένονται στους: φόρο εισοδήματος, τέλος ακίνητης περιουσίας, ο φόρος μεταβίβασης, ο φόρος ανταλλαγής συνένωσης οικοπέδων κ.α.. Ενώ αλλαγές αναμένονται και σε επιδόματα όπως το επίδομα πετρελαίου θέρμανσης, επιδότηση ενοικίου, κάρτα σίτισης, δωρεάν ρεύμα, ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, οικογενειακό επίδομα, φοιτητικό επίδομα, απαλλαγή 50% από ΕΝΦΙΑ.

Οι Νέες Αντικειμενικές Αξίες στις Σέρρες

Όσον αφορά τις Σέρρες σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες θα παρατηρηθεί οριακή μεταβολή των τιμών με τις μεγαλύτερες μειώσεις να αναμένονται στα ακίνητα του κέντρου της πόλης. Με το προηγούμενο καθεστώς η κατώτερη τιμή οριζόταν σε 700 ευρώ ανά τ/μ ενώ η ανώτερη σε 1250 ευρώ ανά τ/μ με τις νέες αντικειμενικές αξίες η κατώτερη τιμή ορίζεται στα 650 ευρώ ανα τ/μ ενώ 1050 ευρώ ανά τμ. Όσον αφορά τις τιμές ζώνης στον Δήμο Σερρών ορίζονται ως εξής: Α 1038 ευρώ, Β 996 ευρώ, Β1 996 ευρώ, Γ 946 ευρώ, Δ 950 ευρώ, Ε 799 ευρώ, ΣΤ 799 ευρώ, Ζ 744 ευρώ, Η 651 ευρώ, Θ 651 ευρώ.

Πηγή: serresparatiritis.gr
Από το Blogger.